O aumento da legislação de due diligence de ESG e os impactos nas cadeias de suprimentos

Embora algumas questões específicas, como segurança de alimentos, produtos químicos restritos e saúde e segurança, tenham sido legisladas há décadas, a conduta empresarial responsável e a devida diligência têm sido amplamente gerenciadas por meio de padrões fracos, iniciativas voluntárias e códigos de conduta de empresas individuais.

Isso agora está mudando. Há uma infinidade de regulamentações e padrões, esquemas, certificações e outras iniciativas que se concentram em garantir práticas éticas em toda a cadeia de valor. Coletivamente, essa legislação é conhecida como legislação de due diligence. Esse cenário em evolução é uma mudança significativa de paradigma que destaca a crescente necessidade de práticas éticas na cadeia de suprimentos em todo o mundo.

Principais conclusões

• A legislação de due diligence voltada para garantir práticas comerciais éticas e sustentáveis está aumentando rapidamente em todo o mundo, com foco em direitos humanos, impactos ambientais e questões trabalhistas, como trabalho forçado e infantil. Isso marca uma grande mudança em direção a padrões éticos obrigatórios.

• As leis de due diligence se concentram em uma gama diversificada de tópicos, incluindo tópicos de direitos humanos, como trabalho forçado, e tópicos ambientais, como extração ilegal de madeira.

• As empresas devem investir em processos robustos de due diligence, incluindo avaliações da cadeia de suprimentos, análises de risco, medidas de rastreabilidade e relatórios transparentes para cumprir as regulamentações emergentes e evitar problemas como alegações de greenwashing ou importações de minerais de conflito.

O que é a legislação de due diligence?

A devida diligência é o processo que as organizações devem realizar para identificar, prevenir, mitigar e explicar como lidam com os impactos adversos reais e potenciais sobre ética, trabalho, direitos humanos e meio ambiente em suas próprias operações, sua cadeia de suprimentos e outros relacionamentos.

Embora comumente rotulada como leis obrigatórias de due diligence de direitos humanos, a legislação focada em garantir a due diligence normalmente abrange também a proteção ambiental e pode ter requisitos específicos sobre questões como trabalho forçado ou minerais de conflito.

Em 2022, a Assembleia Geral da ONU adotou uma resolução declarando que o acesso a um ambiente saudável, seguro e sustentável é um direito humano básico. Assim, as preocupações ambientais são cada vez mais incluídas sob o guarda-chuva da due diligence, e a due diligence ambiental é incluída na legislação.

Aumento global na legislação de due diligence

Houve um aumento notável na legislação de ESG nos últimos 10 anos. Esse foco maior reflete um reconhecimento crescente do papel fundamental que as práticas éticas e sustentáveis desempenham nas operações comerciais contemporâneas. A conduta ética nos negócios não é mais voluntária, mas obrigatória.

Fig. 1. Aumento da legislação de due diligence (e correlata) em nível global

Fonte: QIMA 2023

A Lei do Dever de Vigilância da França de 2017 foi a primeira legislação abrangente de due diligence. Mais recentemente, a Alemanha, a Noruega e a Suíça aprovaram leis sobre direitos humanos e due diligence ambiental. Exemplos de peças-chave da legislação de due diligence incluem:

• Diretriz de Relatórios de Sustentabilidade Corporativa da UE (CSRD): A CSRD pretende aumentar a divulgação de questões de sustentabilidade pelas empresas para aumentar a responsabilidade e padronizar o que é relatado e como isso é feito.

• Lei da Cadeia de Suprimentos da Alemanha: Essa lei exige que as empresas e os fornecedores diretos realizem análises de risco de direitos humanos, se envolvam no gerenciamento de riscos e estabeleçam um mecanismo de reclamação para os trabalhadores.

• Lei da Escravidão Moderna do Reino Unido: As empresas que estão no escopo precisam publicar uma "Declaração de escravidão e tráfico humano" para cada ano fiscal, divulgando as medidas que tomaram para garantir que a escravidão e o tráfico humano não estejam ocorrendo em suas próprias operações e cadeias de suprimentos.

Para obter uma lista completa da legislação global de due diligence, incluindo quais empresas e setores são afetados, consulte o apêndice de nosso whitepaper: Mandatory Human Rights & Environmental Due Diligence: Como se preparar

Questões cobertas pela legislação de due diligence

Os direitos humanos e o meio ambiente são as questões mais comuns regulamentadas pela legislação global de due diligence, seguidos de perto pelo trabalho forçado e infantil. A legislação de due diligence existente também abrange a extração ilegal de madeira, mudanças climáticas e requisitos de divulgação e relatório.

Fig. 2. Tópicos cobertos pela legislação de due diligence (e relacionada) globalmente (em vigor, proposta e em elaboração)

Fonte: QIMA 2023

Direitos Humanos

Os direitos humanos são a pedra angular do espectro de questões abordadas pela legislação global de due diligence. Quase onipresente em sua cobertura, essa ampla categoria está na vanguarda das estruturas regulatórias, refletindo o reconhecimento compartilhado da importância da proteção dos direitos humanos nas operações comerciais.

Meio ambiente

Logo atrás dos direitos humanos, as preocupações ambientais formam um foco central da legislação global de due diligence. Isso reflete uma consciência cada vez maior da interconexão entre as atividades comerciais e o impacto ambiental, destacando a necessidade imperativa de práticas responsáveis que contribuam para a sustentabilidade e a preservação dos ecossistemas.

Minerais de conflito

Desde 2010, está em vigor uma legislação específica para metais e minerais provenientes de áreas afetadas por conflitos, principalmente nos Estados Unidos (EUA) e na União Europeia (UE). Essas regulamentações foram criadas para impedir a venda de estanho, tungstênio, tântalo e ouro provenientes de regiões marcadas por conflitos. O foco nesses minerais ressalta o compromisso de reduzir o apoio econômico fornecido às zonas de conflito por meio do comércio desses materiais.

Trabalho infantil e escravidão moderna

No âmbito das práticas trabalhistas, o trabalho forçado e o trabalho infantil representam questões críticas abordadas pela legislação de due diligence existente. A inclusão de medidas rigorosas ressalta o compromisso coletivo de erradicar práticas de exploração do trabalho e garantir padrões éticos em todas as cadeias de suprimentos.

Vários países, como os EUA (Califórnia), o Reino Unido e a Austrália, implementaram uma legislação de due diligence para erradicar a escravidão e o tráfico de pessoas das cadeias de suprimentos.

Além disso, as proibições de importação de produtos fabricados com trabalho forçado por meio de tarifas ou atos alfandegários estão em vigor nos EUA, no Canadá e no México.

Legalidade da madeira

Além dos direitos humanos e trabalhistas, a legislação de due diligence estende seu alcance para abranger desafios ambientais mais amplos. A extração ilegal de madeira, reconhecida como uma ameaça significativa aos ecossistemas globais, está sujeita ao escrutínio regulatório, alinhando-se com legislação para conter o desmatamento.

Além disso, o cenário em evolução reconhece a urgência de lidar com a mudança climática, o que leva a uma legislação que incentiva práticas comerciais responsáveis para mitigar o impacto ambiental.

A legislação destinada a combater a extração ilegal de madeira e a importação de produtos colhidos ilegalmente existe na UE, nos EUA, no Reino Unido e na Austrália. A devida diligência inclui informações de rastreabilidade, avaliação de riscos e mitigação de riscos.

Requisitos de divulgação

Uma linha comum na legislação global de due diligence é a ênfase na transparência. Ao exigir requisitos de divulgação e relatórios, essas regulamentações visam a promover a responsabilidade, permitindo que as partes interessadas avaliem as dimensões éticas e sustentáveis das operações comerciais.

Na União Europeia (UE), vários regulamentos e diretrizes, principalmente a Diretriz de Relatórios de Sustentabilidade Corporativaa Regulamentação de Taxonomia e a Regulamentação de Divulgação Financeira Sustentável, que se concentram especificamente nos requisitos de divulgação.

Ao mesmo tempo, vários países estão aprovando legislação para detectar e mitigar os casos de "lavagem verde", muitas vezes muitas vezes integradas às leis de proteção ao consumidor. A mitigação do risco de alegações de greenwashing exige uma rigorosa diligência prévia, medidas de rastreabilidadee práticas transparentes de divulgação por parte das empresas.

Garantindo a conformidade com a legislação de due diligence: Como a QIMA pode ajudar

No atual cenário regulatório em constante mudança, as empresas se esforçam para alcançar a conformidade com a legislação dinâmica de due diligence. Na QIMA, oferecemos uma riqueza de conhecimentos globais e uma ampla gama de serviços de due diligence para capacitar as organizações com soluções personalizadas que atendam aos requisitos específicos de seus setores.

Por meio de inspeções meticulosas da cadeia de suprimentos, avaliações de risco rigorosas e muito mais, permitimos que as empresas cumpram os padrões exigentes exigidos pela legislação de due diligence. Nosso compromisso inabalável com a transparência, a rastreabilidade e as considerações éticas alinha-se perfeitamente com os princípios fundamentais da conduta comercial responsável. Estamos prontos para equipá-lo com a garantia e os recursos essenciais para navegar pelas complexidades da conformidade regulamentar.

Saiba mais sobre nossos serviços de due diligence ou leia nosso whitepaper Due Diligence obrigatória em direitos humanos e meio ambiente: Como se preparar para ter uma visão completa do cenário da legislação de due diligence.