Igualdade de Gênero 4C

Visando melhorar a igualdade de gênero (Gender Equality) e empoderamento das mulheres no setor cafeeiro em âmbito global, a 4C desenvolveu critérios que foram revisados por especialistas externos em gênero e compilados em um add-on.

Atualmente, através de seus critérios, o Código de Conduta 4C trabalha a consciência, fornece condições básicas de trabalho decente e direitos a todos os trabalhadores. A partir do complemento, o 4C pretende trabalhar de forma gradual a sensibilização (reconhecer as desigualdades existentes), a responsabilização (reconhecer padrões de gênero e considerar as necessidades específicas de mulher e homem) até chegar na transformação. São 14 critérios adicionais que abarcam 32 pontos de controle.

Esse complemento permite que os produtores e empresas melhorem suas práticas e façam alegações confiáveis de café certificado sustentável que promove a igualdade de gênero, destacando, assim, a exclusividade de seus produtos e explorando uma oportunidade de comercializá-lo para novos mercados.

O que é avaliado durante a certificação Igualdade de Gênero 4C?

São avaliados a conformidade com os critérios básicos de sustentabilidade da 4C e o desejo de analisar e encerrar as diferenças de gênero (ou confirmar sua ausência) por meio de uma certificação confiável de terceira parte. Uma vez que uma Unidade 4C envia uma solicitação para participar desta extensão voluntária da certificação 4C, ela se torna parte dos procedimentos regulares de certificação e auditoria estabelecidos, incluindo auditorias no local, atualizações anuais e planos de melhoria.

Confira abaixo o caminho a ser percorrido para implementar o complemento de Igualdade de Gênero:

• Sensibilização: Reconhece as desigualdades de gênero, mas não as desafia.

• Reconhecimento: Reconhece as normas de gênero e considera as necessidades específicas de mulheres e homens.

• Transformação: Trabalha para mudar as normas sociais e encara a causa da desigualdade de gênero pela raiz.

Por que certificar Igualdade de Gênero 4C?

• Permite fazer alegações confiáveis de café certificado sustentável que promove a igualdade de gênero.

• Obter exclusividade de seus produtos, explorando uma oportunidade de vendê-lo para novos mercados.

• Aumento da lucratividade da fazenda uma vez que as mulheres terão uma maior participação em treinamentos sobre gestão de negócios, diversificação e liderança.

• Aprimorar a gestão, permitindo que as mulheres que trabalham nas fazendas tenham acesso às boas práticas agrícolas.

Por que escolher a QIMA para certificação de Igualdade de Gênero 4C?

Comunicação e atendimento eficientes

• Suporte técnico ágil e responsivo em todas as etapas.

• Processo de certificação transparente e cumprimento de prazos.

• Qualidade de serviço comprovada, com métrica de satisfação NPS de 72 pontos.

Otimização de custos e tempo

• Auditorias integradas que minimizam quantidade de visitas e custos.

• Processos simplificados que reduzem impactos na operação.

• Alocação estratégica e eficiente de auditores. 

Liderança no setor

• Empresa pioneira com mais de 30 anos de experiência em segurança dos alimentos, certificação orgânica e sustentabilidade.

• Ecossistema completo de certificação, do campo à mesa.

• Tecnologia avançada para monitoramento da conformidade