Linha direta com o trabalhador

Linha Direta do Trabalhador QIMA

Durante as auditorias de fornecedores, as entrevistas com os trabalhadores geralmente são realizadas no local, mas os trabalhadores podem sentir que desejam compartilhar informações adicionais mesmo após a conclusão da auditoria. Há situações em que os trabalhadores podem se sentir desconfortáveis ao relatar problemas aos auditores na fábrica: por exemplo, se tiverem motivos para acreditar que a gerência da fábrica pode penalizá-los por isso.

Esse tipo de pressão sobre os trabalhadores é inaceitável e é algo com que o comprador final dos produtos de sua fábrica está muito preocupado. É por isso que estamos operando a QIMA Worker Hotline, um canal seguro e confidencial que oferece uma linha direta para que os trabalhadores compartilhem suas reclamações com o comprador final dos produtos que fabricam.

Recomendamos enfaticamente que você use a Linha Direta do Trabalhador da QIMA para compartilhar quaisquer reclamações ou preocupações sobre sua fábrica e condições de trabalho. Todas as informações que você compartilhar por meio desse canal serão tratadas como confidenciais, e seu nome não será compartilhado com a gerência da fábrica, enquanto suas preocupações serão recebidas e analisadas pelo comprador final. Dessa forma, nossos auditores e o comprador final terão uma visão completa e transparente do que está acontecendo na fábrica e ajudarão a criar um ambiente de trabalho melhor.

O que acontece quando você liga para a QIMA Worker Hotline:

• Você sempre falará com uma pessoa real, um colega da QIMA que fala a sua língua

• Você é bem-vindo para compartilhar quaisquer preocupações que possa ter sobre as condições de trabalho em sua fábrica. A lista abaixo inclui alguns exemplos, mas informe-nos sobre quaisquer outros problemas que o preocupem:

  • Ambiente inseguro (saídas de incêndio bloqueadas, ausência de extintores de incêndio, ausência de detectores de fumaça, superaquecimento de equipamentos elétricos)

  • Práticas abusivas por parte da gerência (violência física, ameaças, insultos, retirada de seu passaporte, negação de salários)

  • Trabalho infantil

  • Falta de equipamentos de proteção necessários para seu trabalho (luvas de proteção, calçados, óculos de proteção, etc.)

  • Quaisquer outras preocupações que você possa ter

• Faremos uma anotação detalhada do seu relatório e comunicaremos os problemas ao nosso cliente (a empresa que compra produtos da sua fábrica)

• NÃO compartilharemos seu nome com a gerência ou os proprietários da fábrica, nem os ajudaremos a identificá-lo de qualquer outra forma

Lembre-se: Os auditores da QIMA são independentes e não trabalham para a gerência ou os proprietários de sua fábrica. Não temos nenhum interesse financeiro no resultado da auditoria. Nosso objetivo é conhecer a história real. Ao nos informar sobre os problemas em sua fábrica, você pode ajudar a melhorar suas condições de trabalho.